销售人员管理制度

销售人员管理制度

销售人员管理制度

销售人员管理办法｜A: 销售人员管理办法｜1. 总则｜1.1. 制定目的｜为加强本公司销售管理，达成销售目标，提升经营绩效，将销售人员之业务活动予以制度化，特制定本规章。｜a) 适用范围｜凡本公司销售人员之管理，除另有规定外，均依照本办法所规范的体制管理之。｜b) 权责单位｜（1） 销售部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。｜（2） 总经理负责本办法制定、修改、废止之核准工作。｜2. 一般规定｜2.1.出勤管理｜销售人员应依照本公司《员工管理办法》之规定，办理各项出勤考核。但基于工作之需要，其出勤打卡按下列规定办理：｜2.1.1.在总部的销售部人员上下班应按规定打卡。｜2.1.2.在总部以外的销售部人员应按规定的出勤时间上下班。｜2.2工作职责｜销售人员除应遵守本公司各项管理办法之规定外，应善尽下列之工作职责：｜2.2.1部门主管｜（1） 负责推动完成所辖区域之销售目标。｜（2） 执行公司所交付之各种事项。｜（3） 督导、指挥销售人员执行任务。｜（4） 控制存货及应收帐款。｜（5） 控制销售单位之经费预算。｜（6） 随时稽核各销售单位之各项报表、单据、财务。｜（7） 按时呈报下列表单：｜A、销货报告。｜B、收款报告。｜C、销售日报。｜D、考勤日报。｜（8） 定期拜访辖区内的客户，借以提升服务品质，并考察其销售及信用状况。｜